|
011СН Менеджмент
Цель программы: дать комплекс знаний и прикладных технологий в области менеджмента, которые в первую очередь необходимы для эффективного управления всеми структурными подразделениями компании и извлечения максимальной эффективности.
Целевая аудитория: руководящий состав, резерв руководителей, ведущие специалисты, амбициозные молодые специалисты.
Почему это надо изучать? Прежде чем водить автомобиль, все изучают его возможности, чтобы снизить возможность аварии. Поэтому , прежде,чем использовать инструмент достижения целей (а менеджмент -это инструмент), необходимо хорошо понимать его место в обществе и организации, его структуру и возможности. Менеджмент всегда связан с людьми, поэтому его социальный характер требует умелого его применения. Мы предлагаем изучить как устроен менеджмент
Длительность курса: 1 мес
Модуль "Менеджмент и тенденции его развития" Модуль "Сущность управления на современном рынке" Менеджмент в системе экономики. Модели менеджмента. Влияние национального менталитета на модель. Модуль "Методология менеджмента" Цели и задачи менеджмента Функции менеджмента Инструменты и методы менеджмента Модуль "Структура менеджмента" Внешняя среда организации. Факторы воздействия Внутренняя среда. Ресурсы и ограничения. Модуль "Социальные аспекты менеджмента" Социальная ответственность менеджеров Механизм внедрения этических норм Психологические аспекты менеджмента
Модуль "Коммуникационные аспекты менеджмента" Менеджмент коммуникаций Информационные коммуникации Ситуационный анализ и принятие решений
Модуль "Менеджмента функций" Целеполагание Разработка стратегии Бизнес-планирование Управление оргдизайном Управление мотивацией Регулирование и контроль
Модуль "Групповое поведение и лидерство" Лидерство и стиль управления Власть и партнерство Имидж менеджера Групповое поведение Управление человеком и группой Корпоративная культура и его влияние на групповое поведение
Модуль "Управление персоналом" Экономика управления персоналом Формирование интеллектуального капитала Информационный капитал организации Управление конфликтами
Модуль "Эффективность менеджмента" Ресурсы, эффективность, качество. Факторы эффективности Векторы роста эффективности менеджмента Альтернативы эффективности и ее типология Потенциал развития менеджмента
Каждый модуль программы содержит: Слайды , в которых в максимально интенсивной форме предлагаются идеи и технологии для эффективного управления организацией. Конспект лекций – детальное изложение основных технологий, предложенных в слайд-лекциях. Тесты, которые позволят Вам определить на какие именно темы Вам необходимо обратить особое внимание, а затем регулярно контролировать процесс получения знаний.
|
